二次入伍是指退役军人再次参军服役的行为，对于许多军人来说，这是一种荣誉和责任。二次入伍每月工资是多少呢？以下是一些相关信息。

二次入伍的工资标准与初次入伍有所不同。根据《中华人民共和国军人保障法》规定，军人在服现役期间的基本工资由军队支付，而退役后重新入伍的军人的基本工资则由地方政府支付。二次入伍的工资标准可能会因地区、职务等因素而有所不同。

二次入伍的工资水平通常比初次入伍时要高一些。这是因为二次入伍的军人通常具有更多的经验和技能，能够胜任更高级别的职务和任务。二次入伍的军人还需要承担更多的责任和风险，因此相应的工资也会相应提高。

需要注意的是，二次入伍并不一定意味着高工资。除了基本工资外，二次入伍的军人还可能获得其他福利待遇，如住房补贴、医疗保险等。这些福利待遇的具体金额和标准也需要根据不同的情况而定。

二次入伍每月工资的具体数额取决于多种因素，包括地区、职务、福利待遇等。如果您是一名正在考虑二次入伍的军人，建议您咨询当地的招军办或相关部门，以获取更详细的信息和指导。